Notas detalladas sobre seguridad y salud en el trabajo cuanto pagan
Notas detalladas sobre seguridad y salud en el trabajo cuanto pagan
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La delegada sindical de mi empresa, no nos comenta carencia de las reuniones del comite de seguridad y salud ( somos sanitarios) y demás reuniones que puedan ser de importacia para el resto de trabajadores, no cuelga las actas de los puntos hablados en las reuniones ni si quiera los comenta a viva voz…
En primer emplazamiento muchas gracias por leer nuestro blog. He pasado su consulta al sección correspondiente y me comentan que pueden ingresar a la información fundamentalmente en el Título II del Estatuto de los trabajadores y más concretamente en el artículo 64. . También pueden ver
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o correctamente a través de [email protected]
Como delegado asimismo, puedes solicitar que la empresa acredite los pagos a la Seguridad Social, por cuanto entres las funciones de los delegados contempla el Estatuto la de desempeñar la “vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia sindical”.
La progreso de la sociedad, el ampliación tecnológico y los continuos cambios en el mercado laboral están modificando tanto los métodos de trabajo, como el entorno sindical en todo el mundo. Este proceso de cambio da lado a la aparición de nuevos riesgos.
Igualmente, no parece adecuado que un trabajador (sea delegado o no) fiche por otro a la entrada o salida, pero en cualquier caso, es potestad de la empresa el controlar la jornada de los trabajadores, no de otros empleados.
maria el 19 seguridad y salud en el trabajo perú noviembre, 2020 a las 8:49 pm y no debe justificar el delegado a que dedica esas horas?, o puede perfectamente coger esos dias para dedicarse a descansar? total, si seguridad y salud en el trabajo virtual nadie sabe lo que hace… y si esa delegada es una maleducada, las trabajadoras le tienen miedo por que es seguridad y salud en el trabajo policia nacional imposible dialogar con ella, la directora igual, la secretaria no puede explicarle cosas por que ella solo chilla. esta que es seguridad y salud en el trabajo persona tambien es intocable hasta que se le acabe el mandato?
Para ello, es necesario que la dirección consulte con los trabajadores y/o sus representantes las cuestiones relativas a la salud y seguridad profesional, Adicionalmente de permitirles participar en los debates relacionados con este tema.
Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o aceptablemente a través de [email protected]
Culturas empresariales y políticas de administración que animen a la participación de los empleados y que les permitan aceptar responsabilidades
Mejor clima laboral y satisfacción de los empleados: Implementar políticas de seguridad y salud en el trabajo demuestra el compromiso de la empresa para cuidar y proteger a sus trabajadores.
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